商用容器云平台对中小银行在组织架构、人员配备等方面有哪些要求？

首先要打通开发和运维之间的隔阂。此外，团队每个技术人员重点发展一两方面的技能，做到技能互补。

我理解，您所提的组件架构，应该是在容器云运行过程中，各个关键节点的工作由企业内部哪些部门和人员在承担。
DevOps理念很好，要打通开发、运维之间的隔阂，让应用从开发、测试、运维、迭代更加顺畅。但实际运维工作中，还是会存在部门之间协作问题。

非生产环境容器
开发、测试人员，可以自主申请、发布、测试
基础设施人员，提供容器云平台的底层环境支撑，以及平台基础配置的维护。如，集群管理、全局网络等。

生产环境容器
开发人员：提供测试通过的应用镜像文件推送到容器云的镜像仓库
应用运维：将打包好的应用进行发布或升级，并进行日常应用运维支持
基础设施： 提供容器云平台的底层环境支撑，以及平台基础配置的维护。如，集群管理、全局网络等。

开发人员，需要对K8s和docker技术有比较深入了解，便于应用开发和调试
应用运维，

中小银行银行容器云平台建设，其组织架构建议由研发中心负责，人员配备：上云推广的运营人员、DEVOPS人员、容器云平台运维人员，数据中心基础设施的支持人员。技术力量配置：平台运维人员根据云平台规模和团队建设情况进行配置，譬如初期100节点配1个运维人员。运维人员技能可评估要有CKA,CKS认证证书。